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输送带 托辊 生产基地--河北博野

输送带 托辊 生产基地--河北博野     "转型升级" 外来工勤爱技能培训 

 

九久输送带-罗伟

 

    正当“输送带 托辊生产基地”河北博野的企业“转型升级”进行得如火如荼之际,河北博野的外来工也积极参与各种技能培训,以适应企业“转型升级”后的生产的需要。

 

  小刘是河北博野中博工矿机械有限公司的一名老员工,已经工作了3年的他一听到工厂组织技术培训便立刻报名参加。“从去年下半年开始,我们购买了新的生产设备,制造的产品也不一样了。我们想继续在这里工作的话,就要学习一些新的技术,通过这些培训来完善我们技术。如果不培训,肯定会被企业和社会淘汰的。”

 

  “我以前只是负责检查模具,可现在还要学习新设备的操作,还有产品制作的原理。”九久输送带制造厂小王说,“即使厂里不组织培训,我们也要去培训的,现在的厂都‘升级’了,我们也要‘升级’才行。”

 

  从2009年下半年开始,中博工矿机械有限公司根据自身状况进行了企业的转型与升级,对工厂的生产设备和产品都进行了调整。

 

  “工厂转型了,对员工技术有了新要求。原有技术可能不能适应我们现阶段岗位的要求。所以我们公司和保定市职业学院举行了《机械制图》培训班,对员工基础知识进一步巩固和深化;另外我们邀请各部门的专家、工程师给员工进行专门的机械设备操作、维修以及产品制造工艺原理方面的知识培训。”河北博野中博工矿机械有限公司人事行政负责人谷松岩告诉记者。

 

  “从今年过年回来,我们厂先后组织了4次学习培训,工厂里300多名员工都报名参加了培训,员工的技能都提高了。”

 

据了解,为了积极营造有利于转型升级的政策环境,河北博野市政府为企业设立了转型升级专项资金。现在就河北博野大齐工业区已有十几家企业完成了转型升级。

 

  企业转型升级后,各企业除了自己组织进行培训外,还与人力资源部门、科研机构及大专院校联合对员工进行培训,大部分企业员工都参加了培训,向技工转变,与企业一样积极 “转型升级”。

 
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